Wie zijn we?
OctoSales is een commercieel people agency dat zelf als startup andere startups, scale-ups en KMO’s ondersteunt bij hun groeiambities. Dit doen we onder andere door commercieel advies, sales coaching en young talent staffing solutions aan te bieden.

We hebben zelf de ambitie om onze staffing solution OctoRecruit hét referentiepunt te maken voor jongeren die op zoek zijn naar een commercieel gerichte job én aanvullende praktische opleidingen in Sales, Marketing, Recruitment enz. Dit kan :

• Tijdens de studies als studenten willen zoeken naar wat ze écht willen doen later via een talent-based studentenjob of stage;
• Wanneer ze afstuderen en hun carrière willen lanceren via een vaste job of als freelancer;
• Of na enkele jaren werkervaring als ze zich willen specialiseren.

Wie zoeken we en wat moet je zoal doen?
Een enthousiaste Business Development & Sales stagiair die klaar is om de theorie van de schoolbanken om te zetten naar de praktijk. Iets wat behoort tot het DNA van onze startup en community. Heb je zin om bedrijven warm te maken om samen te werken met ons zodat we ook andere jongeren de kans kunnen geven hun commerciële droomjob te vinden en de volgende stap in hun carrière te zetten? Dan ben je zeker aan het juiste adres!

Je zal werken in een startup met een team van ongeveer 8 jonge en gedreven mensen – van stagiair tot founder – waar er een losse werksfeer is  en je niet stijf in een pak alleen aan je bureau zit. We zoeken mensen die willen meebouwen aan een startup. Die hongerig zijn om zelf te experimenteren en leren. Waar je de ruimte krijgt om te springen, maar ook om op je gezicht te gaan.

Je krijgt vanaf de start de nodige begeleiding en omkadering van ervaren ondernemers en managers om zo veel mogelijk uit je stage te halen. En aan het einde van een succesvolle stage wacht er misschien wel een dikbetaalde studentenjob of kan je  vast aan de slag binnen ons team.

Check! Maar wat moet je nu precies doen?

• Je gaat actief mee op zoek naar geschikte bedrijven en organisaties om mee samen te werken, zowel op de baan, digitaal als telefonisch. Je leert hoe je moet pitchen aan prospects, luistert naar de noden van de klant en legt een opvolggesprek vast voor de founders.
• Je volgt actief bestaande klanten op en bekijkt of er upselling en cross-selling opportuniteiten zijn. 
• Je stelt commerciële documentatie op zoals sales presentaties, offertes, contracten enz. 
• Je beheert alle relevante data en administratie over prospects en klanten in ons Customer Relationship Management (CRM)-systeem. 
• Je doet onderzoek naar strategische marktinformatie en voert concurrentieanalyses uit.
• Je helpt mee met de organisatie van evenementen zoals beurzen en netwerkevents, en vertegenwoordigt OctoSales.  
• Je doet onderzoek naar en experimenteert met nieuwe digitale sales (automation) tools zoals LinkedIn Sales Navigator.

Jouw profiel
Herken je je in al de volgende elementen? Perfect!

Toch niet de volle 100% zeker, maar je tikt veel vakjes af? Geen probleem en laat zeker iets van je weten!

• Je volgt een opleiding in Marketing, Communicatie, Bedrijfseconomie, Psychologie, Sociale Wetenschappen of een ander gerelateerd studieprogramma. We geloven niet zozeer in diploma’s, maar meer in skill sets en attitude!
• Je hebt uitstekende kennis van het Nederlands én Engels. Zowel schriftelijke als mondelinge vaardigheden. Frans is een plus. 
• Interesse in de startup-wereld en ondernemerschap. 
• Gemotiveerd om te leren en te experimenteren. 
• Je bent commercieel ingesteld en hebt een assertieve persoonlijkheid. 
• Je hebt oog voor klantenservice en bent proactief ingesteld. 
• Zelfstandig werken is jouw ding, maar je bent ook graag onderdeel van een hecht team.  
• Kennis van CRM-systemen en sales automation tools zijn een plus. 
• Eerdere werkervaring in business development en sales is een plus.
• Je bent beschikbaar tijdens het 2e semester van academiejaar 23′-24′ of tijdens semester 1 van academiejaar 24′-25′

Welke voordelen krijg je?

• Je komt terecht in een startup in volle groei die barst van energie en waar we samen het verschil willen maken. 
• Een omgeving waar persoonlijke ontwikkeling centraal staat in combinatie met een losse werksfeer. 
• Je krijgt veel verantwoordelijkheid en ruimte om met je kennis te experimenteren.
• De mogelijkheid om door te groeien bij de verdere groei van de organisatie als je afstudeert of als jobstudent.
• Directe begeleiding door ervaren ondernemers en on-the-job coaching. 
• Een flexibele werkregeling met de mogelijkheid tot deeltijds thuiswerk na een inloopperiode.
• Een creatieve ruimte (Meetdistrict in Gent) vol met ambitieuze jongeren die het verschil willen en kunnen maken. 

Iets voor jou?
Voor vragen kan je mailen naar [email protected] een WhatsApp-bericht sturen naar
+32 456 57 22 42 of je vraag stellen via de “stel een vraag”-button.

Je kandidaat stellen kan je doen via de solliciteer-button op onderstaande vacature.

We nemen daarna zo snel mogelijk contact met je op!

Gelijke kansen
Voor OctoSales zijn gelijke kansen en diversiteit van groot belang. We werven kandidaten aan op basis van hun competenties. De kwaliteiten van mensen zijn doorslaggevend tijdens het selectieproces, ongeacht geslacht, geloof, afkomst, leeftijd, seksuele voorkeur of handicap.