Meet Octo
Octo is een commercieel people agency dat organisaties ondersteunt bij hun commerciële ambities en recruitmentuitdagingen.
Benieuwd naar hoe dit in z’n werk gaat? We bieden commercieel advies, sales coaching en junior talent staffing solutions aan. Kort door de bocht zijn wij jouw Cupido om de perfecte match te vinden tussen bedrijven en jonge talenten!
Via OctoRecruit – onze talent staffing solution – helpen we jonge mensen om te investeren in hun portemonnee én hun carrière. Ja, dat lees je goed. Hier zal je groeien! We matchen hen met een talent-based job (studentenjob, stage, vaste job, flexi-job of freelance opdracht) in o.a. Sales, Marketing, Design, HR, Finance, Engineering, IT, Logistiek, en Administratie.
We merken het al… Jij bent verkocht, hè! Dan is het tijd om nu actie te ondernemen. Heb je vragen of wil je meer informatie? Surf dan snel naar www.octosales.be.
Ready, set, grow!
Wie zoeken we?
Wel, bij Octo zijn we op jacht naar een Stagiair Talent Matcher! Scannen van talenten doe je als geen ander. Als Talent Matcher scout je aanstormend talent en zoek je een geschikte jobopportuniteit, klinkt dit als muziek in de oren? Lees dan zeker verder!
Als Stagiair Talent Matcher binnen Octo neem je verschillende rollen op.
- Je neemt contact op met kandidaten en je zoekt een match!
- Je coördineert en verwerkt alle ontvangen inschrijvingen en sollicitaties.
- Je creëert en publiceert vacatures op onze verschillende rekruteringskanalen.
- Je plant en volgt interviews op van kandidaten bij klanten.
- Je stelt op wekelijkse basis de planning en de arbeidscontracten op voor de studenten.
- Je controleert op wekelijkse basis de werkprestaties van de kandidaten en voert aanpassingen door waar nodig.
- Je onderhoudt goed contact met de klanten en kandidaten.
Wat zijn jouw green flags?
- Als toekomstige Octostagiair volg je een opleiding in HR, Economie, Sociale Wetenschappen, Marketing of een gerelateerd vakgebied.
- Je hebt uitstekende kennis van het Nederlands én Engels. Frans is een plus.
- Je bent gemotiveerd om te leren en te experimenteren.
- Je hebt kennis van de sociale wetgeving en payrolling is een plus.
- Je hebt kennis van Customer Relationship Management (CRM) of Applicant Tracking System (ATS) is een plus.
- Je bent beschikbaar tijdens het 1e of 2e semester van academiejaar 24′-25′.
Wat zijn jouw perks and privileges?
- Je komt terecht in een team van ongeveer 8 jonge en gedreven mensen, van stagiair tot founder (het allertofste team, al zeggen we het zelf!).
- Je krijgt veel verantwoordelijkheid en ruimte om met je kennis te experimenteren.
- Je hebt de mogelijkheid om door te groeien bij de verdere groei van de organisatie als je afstudeert of als jobstudent.
- Een directe begeleiding door ervaren ondernemers en on-the-job coaching.
- Een flexibele werkregeling met de mogelijkheid tot deeltijds thuiswerk na een inloopperiode.
- Een creatieve ruimte (Meetdistrict in Gent) vol met ambitieuze jongeren die het verschil willen en kunnen maken.
Is dit jouw soort uitdaging?
Check, check, dubbelcheck? Solliciteer dan nu!
Als je vragen hebt kan je die stellen via:
- Mail: [email protected]e
- WhatsApp: +32 456 57 22 42
- De “stel een vraag”-button
Stel je kandidaat via de ‘solliciteer’-button en dan nemen we asap contact met je op!
Gelijke kansen
Voor OctoSales zijn gelijke kansen en diversiteit van groot belang. We werven kandidaten aan op basis van hun competenties. De kwaliteiten van mensen zijn doorslaggevend tijdens het selectieproces ongeacht geslacht, geloof, afkomst, leeftijd, seksuele voorkeur of handicap.